Seminário Ao Vivo Online · 7 de Julho, às 19h

Saiba como atrair e converter protocolos de alto valor na sua clínica médica e alcance mais lucro e previsibilidade no seu negócio

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4 módulos. Um único dia.
Uma clínica completamente diferente.

01Diagnóstico

Por que sua clínica ainda não atrai os melhores pacientes

A raiz do problema não é marketing — é posicionamento. Antes do tráfego e do anúncio, existe um ajuste de percepção que 90% das clínicas nunca fizeram.

  • O que impede o paciente de alto valor de encontrar você
  • Como o posicionamento atual afasta quem poderia pagar bem
  • O diagnóstico honesto da sua clínica como negócio
02Atração

Como atrair quem valoriza seu conhecimento — sem depender de desconto

Existe diferença enorme entre o paciente que pesquisa preço e o paciente que pesquisa o médico. Você vai aprender a atrair o segundo.

  • O perfil do paciente que paga alto ticket e como alcançá-lo
  • Como transformar autoridade técnica em atração comercial
  • A estratégia de conteúdo que gera pacientes qualificados
03Comercial

Como treinar sua recepção para fechar — não para afastar

Sua recepcionista é o gargalo mais caro da clínica. Ela recebe o paciente perfeito, informa o preço sem contexto, e perde o fechamento. Isso tem solução.

  • O script de atendimento que converte consultas em tratamentos
  • Como treinar equipe para vender sem parecer que está vendendo
  • Os 3 erros que fazem sua clínica perder paciente antes da consulta
04Valor

De R$ 200 por consulta para protocolos de R$ 8.000 ou mais

O paciente que paga R$ 8.000 não é um paciente diferente — é o mesmo paciente apresentado a uma proposta diferente. Você vai aprender a estruturar isso.

  • Como montar um protocolo de acompanhamento de alto ticket
  • A psicologia por trás do preço e como usá-la a seu favor
  • Como transformar uma consulta única em programa contínuo

Ao final, você terá o processo completo para aumentar o faturamento de R$ 150 mil a R$ 500 mil por mês — sem aumentar o volume de atendimentos.

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Para quem é
— e para quem não é

Para o médico que é

Se você se encaixa em pelo menos 2 destes pontos, este seminário é para você.

  • Tem clínica particular
  • Está cansado de trocar tempo por dinheiro e quer escalar sem aumentar a carga horária
  • Sabe que precisa cobrar mais, mas não sabe como justificar o ticket alto
  • Quer uma operação que não pare quando você tira férias
  • Acredita que o seu valor técnico merece ser remunerado como ativo, não como hora trabalhada

Para o médico que não é

Seja honesto: se algum destes pontos se encaixa, não compre esta vaga.

  • Busca fórmula mágica, "virada de chave" ou enriquecimento rápido sem implementação
  • Acredita que vender é incompatível com a ética médica
  • Não está disposto a revisar a recepção, o atendimento e o seu próprio posicionamento
  • Procura apenas conteúdo gratuito reciclado de redes sociais
  • Quer ouvir o que já sabe — não está aberto a confrontar o que está travando o crescimento

Dois especialistas.
Uma combinação única.

Danilo Faria
O Comercial das Clínicas
Danilo Faria
Especialista em Vendas de Alto Valor

Danilo não aprendeu vendas na teoria. Viveu dentro de clínicas — gerenciou equipes reais, viu times comerciais fracassarem e construiu, na prática, os modelos que hoje ensina a médicos no Brasil inteiro.

  • 15+ anos exclusivamente em vendas de alta complexidade
  • Gerenciou operações comerciais de 3 clínicas distintas
  • Especialista em vendas de alto ticket no setor de saúde
  • Formou dezenas de equipes comerciais no Brasil
  • Skin in the game: quebrou 3 vezes, reconstruiu 3 vezes

"Na guerra, urubu é frango. Quem domina o jogo comercial não tem concorrência — porque os demais fogem da disputa."

Priscila Faria
A Gestora das Pessoas
Priscila Faria
Especialista em Gestão e Escala de Times

O fato de Priscila não ser médica é seu maior ativo estratégico. Entrou no universo da saúde pelo único ângulo que os médicos não aprendem na graduação: a gestão de pessoas em escala.

  • Formação em Psicologia com foco em comportamento organizacional
  • Liderou 2.000+ colaboradores em escala nacional
  • Especialista em descentralizar a operação da clínica
  • Membro da Mentoring League Society
  • Referência em educação corporativa e liderança em saúde

"No jogo do longo prazo, eu não perco porque eu não desisto. Times só performam quando são bem geridos — e isso se ensina."